RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING 

Auslagerung von Teilbereichen oder der gesamten Personalbeschaffung 

Sie haben keine eigene Personalbeschaffung? Oder in Ihrer vorhandenen Personalabteilung fehlen Zeit und Kapazitäten? Mit unserem Recruitment Process Outsourcing (RPO) übernehmen wir den Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen. Wir sind sofort einsatzbereit und stärken Ihr Unternehmen von innen heraus Wir übernehmen die gesamte Arbeit oder nur Teilbereiche, innerhalb der Rekrutierung. Dabei verstehen wir uns als Teil Ihres Teams, arbeiten mit den Personalverantwortlichen Ihres Unternehmens zusammen und kümmern uns um alles rund um die schnelle und erfolgreiche Einstellung von Talenten. Von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Stellenausschreibung und die Selektion potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) bis hin zum Onboarding Ihrer neuen Mitarbeiter – wir bieten Ihnen sämtliche Recruiting-Dienste aus einer Hand und arbeiten streng nach Ihren Vorgaben und Anforderungen völlig autark und flexibel. Eine ergänzende Beauftragung eines Personalvermittlers, Personalberaters oder Headhunters wird somit hinfällig. Bei der Auslagerung des Rekrutierungsprozesses profitieren Sie von unserem enormen Erfahrungsschatz und Fachwissen. Wir helfen Ihnen schnell und flexiblen Fakten zu schaffen und relevante Stellen zu besetzen.