Strategien, Prozesse, Tools & aktives Recruiting
Mit unserem Interim Recruitment Management Service bringen wir unsere jahrelange Erfahrung und weitreichend Expertise in Ihr Unternehmen ein. Wir erarbeiten auf Ihre aktuelle Situation zugeschnittene Recruiting-Strategien, Prozesse und Tools, damit Sie in Zukunft beim „War of Talents“ bestehen können und im Wettbewerb glänzen. Zusätzlich betreiben wir aktives Recruitment und besetzten kurzfristig Ihre offenen Positionen.
Transformation & Veränderungsmanagement
Mit unserem Interim HR-Change Management Service steuern und begleiten wir Ihre Anpassung an die rasante Veränderung der Arbeitswelt. Durch unsere maßgeschneiderte Übergangsphase vom Ausgangszustand hin zum Zielzustand helfen wir Ihrer Organisation zu einer nachhaltigen Transformation, Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit von HR-relevanten Themen.
Analyse, Optionen & Maßnahmenintegration
Mit unserem Interim HR-Strategy Management Service steuern und begleiten wir Sie im Zuge von personellen Veränderungsprozessen. Von der Analyse des Ist-Zustandes, über das Ermitteln der Veränderungsmöglichkeiten, das Erschaffen von Handlungsoptionen, hin zu der Ableitung von entsprechenden Maßnahmen. Dazu kommt die strategische Kommunikation und die Umsetzung der definierten Maßnahmen.
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