#jobASSESS

CHARAKTER. MOTIVE. KOMPETENZEN.

Passgenaue, wirksame, zufriedene Mitarbeiter, die nicht nur Ziele erreichen, sondern ihre Tätigkeit zudem als sinnhaft empfinden, sind gefragter denn je. Die Kombination aus Branchenexpertise und Persönlichkeit ist entscheidend für langfristigen Erfolg.  Mit unserem #jobASSESS ermöglichen wir eine umfassende und ganzheitliche Analyse sowohl der Persönlichkeit als auch der fachlichen Qualifikation der Kandidaten. Die Grundlage basiert auf dem LINC Personality Profiler, der wirtschaftspsychologisch fundierten Persönlichkeitsdiagnostik nach dem Big Five Modell. Hierbei handelt es sich nach übereinstimmender Expertenmeinung um DAS Diagnostiktool der modernen Persönlichkeitspsychologie. Tausende von hochwertigen, empirischen Studien bestätigen immer wieder aufs Neue die hohe Qualität des Big Five Modells und dessen Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen. Nach der Analyse der Persönlichkeit wenden wir uns der Branchenexpertise zu. Diese untersuchen wir anhand differenzierter Kompetenzen, welche wir speziell für die Werkzeugbranche und deren zwanzig Unterbranchen als unerlässlich definiert und identifiziert haben. Die Kombination aus Persönlichkeit und Branchenexpertise geben uns anschließend vollumfängliche Informationen darüber, wie der Mensch in der angedachten Rolle arbeiten wird, auf welche Art er Probleme und Herausforderungen löst, wie er kommuniziert oder auch mit Konflikten umgeht. Sie können potenzielle Kandidaten sogar mit ihrem zukünftigen Team matchen, um zu sehen, wie diese in Zukunft zusammenarbeiten werden. Unser Tool ist eine der wichtigsten Methoden, um treffsichere Aussagen über die Passgenauigkeit zu tätigen, kostenintensive Fehleinstellungen zu verhindern, und die zukünftige Performance und Wirksamkeit potenzieller Kandidaten in Hinblick auf das Erreichen der Ziele abzuschätzen.

Ihre Vorteile:

  • Vollumfängliche Analyse von Persönlichkeitsmerkmalen und Branchenexpertise
  • Profiling der Persönlichkeit – nach etabliertem, wissenschaftlich fundiertem Modell der Persönlichkeitspsychologie – Fälschungssicher durch das ipsative Item-Format (Forced Choice)
  • Profiling der fachlichen Branchenexpertise – hochspezialisiert auf die Werkzeugbranche und deren zwanzig Untergruppen
  • Sehr hoher Informationsgehalt durch umfangreichen Ergebnisreport
  • Geeignet für Einzelanalysen und Teamanalysen
  • Einsatzbereiche: Personalauswahl, Assessment Center, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, und Karriereplanung

DAS VIMEO VIDEO IST AUSGEBLENDET !!!

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